内容摘要：一、世界案例背景太湖县县直工委在聚焦党支部建设过程中，世界发现存在覆盖率低、工作传达不到位、机关党建“两张皮”“灯下黑”的情况，为进一步巩固我县机关基层党组织标准化规范化建设成果，提高机关党建工作水平，解决机关党建“两张皮”“灯下黑”问题，2019年以来，县直工委将县直72个机关企事业单位的305个党组织划分成7个党建协作区，通过优势互补、工作互融、资源共享，着力提升基层党建工作科学化标准化规范化水平，打造有利于创建学习型、服务型、创新型党组织的有效工作平台，全面活跃县直单位党建工作，整体提升县直单位党建工作科学化水平。

围绕长三角一体化，经济铜陵边检站深入开展党建联创调研、经济主动发出倡议，共得到区域和驻地的13家单位积极响应，牵头召开协商会、联建筹措会7次，初步达成共识，形成党建业务联动的基本思路和框架雏形。论坛二是区域协同建平台。2019年10月以来，待全该站先后与铜陵海关、待全海事、公安等单位签订《铜陵口岸单位党组织联创联建协议》，建立“铜陵口岸党建圈”，与江苏泰州、浙江温州、上海外高桥边检站签订《长三角地区边检党建一体化发展协作机制》，建立“长三角国门口岸党建带”，口岸党建实现了由点到面，由驻地到区域性的协作联动。球加三是共建共商扩内涵。强化党建引领，源转实行“党建+”，源转坚持中心主业开展到哪儿，党建工作就跟进到哪儿，互学、互帮、互教，开展“政治理论联学”“优秀党课互讲”“主题党日联过”等活动，建立同上党课、同过党日、同评党建的“三同”机制，不断扩展内涵。（二）口岸联防，世界树牢“一条船”的责任观。